Прием документов на работу в трудовой бригаде «Северный город» начался!
Вступай в нашу дружную команду! Сделаем наш город чище и уютнее!
Февральская смена трудовой бригады пройдет под эгидой подготовки ко Дню вывода советских войск из Афганистана, соответственно участникам бригады придется потрудиться на расчистке «Аллеи славы».
Работа будет организована во второй половине дня. Обращаем ваше внимание, что условия труда требуют хорошей физической подготовки.
Для того, чтобы трудоустроиться в «Северныйгород», вам необходимо подготовить пакет документов (смотри прикрепленные файлы) и подать заявку по ссылке: https://forms.gle/WRH2KwUFd8aRgpQu6
Поспешите, мест не так много!
Дополнительная информация по телефону 5-44-85 (добавочный 206).
4-15 июля — вакансия 23 человека
18-29 июля — вакансия 20 человек.
Обращаем ваше внимание, что для трудоустройства необходима справка об отсутствии судимости, срок ее изготовления 2 – 4 недели. Лучше заказать справку через портал ГОСУСЛУГИ.
Трудовая бригада «Северный город» организуется на базе МАОДО ЦДТ «Хибины» с 2015 года и состоит из подростков 14-17 лет.
«Северный город» – это включение подростков в трудовую деятельность в сочетании с активным отдыхом, кроме того, наш проект позволит подросткам не только отдохнуть, но и реализовать свой творческий потенциал.
Работа в трудовой бригаде проходит в несколько смен по две недели, с выходными в субботу и воскресенье.
Основные виды работ для школьников:
- благоустройство территории г. Кировска (уборка улиц, парка, детских площадок, зеленых зон);
- помощь в подготовке помещений и территории ЦТД «Хибины» к новому учебному году (благоустройство территории, влажная уборка);
- работа помощниками вожатых на летних профильных площадках (проведение подвижных игр, спортивных эстафет под руководством педагогов – организаторов).
Список объектов уборки города Кировска традиционно подготавливает МКУ «Центр МТО г. Кировска».
Необходимый инвентарь (мешки, перчатки) для организации уборки города предоставляет МКУ «Управление Кировским городским хозяйством».
Все работы выполняются с соблюдением возрастных ограничений, техники безопасности и требований охраны труда.
С подростками заключается срочный трудовой договор и они принимаются на работу в качестве подсобного рабочего на 0,5 ставки в свободное от учебы время, согласно нормам Трудового кодекса РФ (ст. 92,94 ТК РФ).
Оплата труда осуществляется за счет средств городского бюджета, выделенных на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан по муниципальной целевой программе «Организация отдыха и занятости детей».
